Hội nghị Quốc tế về Môi trường, Sức khỏe và An toàn Nghề nghiệp: Nâng cao Chất lượng Môi trường Làm Việc và Đảm bảo Sức Khỏe Người Lao Động

Trong hai ngày 24 và 25 tháng 10 năm 2024, Hội nghị Quốc tế về Môi trường, Sức khỏe và An toàn Nghề nghiệp đã diễn ra tại Hà Nội. Sự kiện do Viện Tài nguyên và Môi trường, Đại học Quốc gia Hà Nội chủ trì, với sự đồng hành của Khoa Môi trường, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội, và Hội Sức khỏe Nơi làm việc Không Biên giới, Chi nhánh Hoa Kỳ (Workplace Health Without Borders – United States Branch).

Hội nghị đã thu hút hơn 150 đại biểu đến từ Việt Nam và các quốc gia trên thế giới như Hoa Kỳ, Canada, Úc, Brunei, Nam Phi, Đài Loan và Vương quốc Anh. Qua cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến, các chuyên gia, nhà nghiên cứu đã cùng thảo luận về những vấn đề cấp bách trong môi trường làm việc, sức khỏe và an toàn nghề nghiệp, đồng thời đưa ra các giải pháp thiết thực nhằm cải thiện điều kiện làm việc.

Những Thách Thức và Hiểm Họa trong Sức Khỏe Nghề Nghiệp

Những thập kỷ gần đây, tỷ lệ mắc các bệnh ung thư liên quan đến yếu tố môi trường và nghề nghiệp như amiăng, asen và ô nhiễm không khí đã giảm tại các quốc gia phát triển. Tuy nhiên, tại các nước đang phát triển, nguy cơ này đang gia tăng khi công nghiệp hóa mở rộng và dân số tăng nhanh. Người lao động trong nhiều ngành công nghiệp thường xuyên đối mặt với nguy cơ phơi nhiễm các hợp chất gây ung thư từ vật liệu xây dựng và sản xuất, bao gồm các chất ô nhiễm hữu cơ khó phân hủy (POP), chất chống cháy, silic tinh thể, amiăng, các hợp chất hữu cơ dễ bay hơi (VOC), BTEX (Benzen, Toluene, Ethylbenzen và Xylene), hydrocarbon thơm đa vòng (PAHs), và kim loại nặng. Những yếu tố này, khi tiếp xúc lâu dài, có thể làm gia tăng nguy cơ ung thư.

Chiến Lược Giảm Thiểu Rủi Ro

Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã đưa ra những cảnh báo về các nguy cơ nghề nghiệp hàng đầu gây tử vong, như bụi, ung thư và chấn thương, đặc biệt ở các nước thu nhập thấp và trung bình. ILO ước tính hàng năm có tới 160 triệu người mắc bệnh liên quan đến nghề nghiệp và khoảng 2 triệu người tử vong do các bệnh nghề nghiệp, chưa kể đến 360.000 người chết vì tai nạn lao động. Để ứng phó, WHO và ILO đã ban hành danh mục các bệnh nghề nghiệp và chiến lược giảm thiểu phơi nhiễm nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động, thúc đẩy an toàn và nâng cao hiệu quả làm việc.

Tình hình Tại Việt Nam

Tại Việt Nam, hiện có 35 bệnh nghề nghiệp nằm trong danh mục được bảo hiểm. Số liệu từ các cơ sở y tế của 63 tỉnh/thành giai đoạn 2016 – 2020 cho thấy, bệnh điếc do tiếng ồn chiếm tỷ lệ cao nhất (59,5%), tiếp đến là các bệnh bụi phổi (17,1%) và bụi phổi silic (11,9%). Giai đoạn 2011-2019, trung bình mỗi năm có khoảng 7.500 vụ tai nạn lao động, với hơn 8.000 người gặp nạn và khoảng 750 người tử vong, chủ yếu trong các ngành xây dựng, khai thác khoáng sản, hóa chất và dầu khí.

Định Hướng Phát Triển Bền Vững

Môi trường làm việc an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và an toàn lao động đang ngày càng trở thành ưu tiên hàng đầu của xã hội, với nhu cầu nhân lực lớn trong các tổ chức, doanh nghiệp. Việc đảm bảo an toàn lao động và cải thiện môi trường làm việc không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro thương tích và tổn thất về sức khỏe mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và xây dựng văn hóa an toàn, bền vững trong doanh nghiệp và xã hội.

Dr. Clean: Giải Pháp Hỗ Trợ Bảo Vệ Sức Khỏe Môi Trường Làm Việc

Nhân dịp hội nghị, Dr. Clean đã giới thiệu các dòng máy lọc không khí đến các chuyên gia và đại biểu tham dự, góp phần vào giải pháp kiểm soát chất lượng không khí tại nơi làm việc. Trong bối cảnh ô nhiễm gia tăng tại nhiều khu vực, các sản phẩm của Dr. Clean được kỳ vọng sẽ hỗ trợ đắc lực cho các môi trường văn phòng, giúp giảm thiểu đáng kể các tác động của không khí ô nhiễm đến sức khỏe người lao động.

Hội nghị Quốc tế này là cơ hội quý giá để các nhà khoa học trong và ngoài nước trao đổi kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm và tìm ra các phương pháp hiệu quả nhằm giảm thiểu nguy cơ sức khỏe nghề nghiệp, đồng thời đề xuất những chiến lược quản lý và đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển xã hội hiện đại.